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新員工入職心得

發表日期:2021-08-23 02:45:00     新聞來源:

8月,剛邁出校園,懷揣著對社會的好奇心,我踏上了新的工作崗位。初來乍到,我對這所醫院的一切都充滿著好奇。經過這半個多月來的相處,我逐漸了解了我們醫院、科室的工作環境、規章制度、組織文化和員工使命。這段時間的工作經歷,給了我許多的收獲和感慨。

這是一個充滿著團隊精神的醫院。在剛報道那天,醫務處的領導就為我們新職工大致介紹了醫院概況,描繪了醫院發展藍圖,使我們對醫院有一個粗略且整體的了解?,F下,正是醫院創建三乙迎評的關鍵時期,醫院的每一個人都在為這同一個目標努力著。大家團結合作,彼此關心,推動著醫院的持續發展。優秀的醫院文化,能夠增強醫院的核心競爭力,能夠凝聚每個職工的力量,從而提高醫院的整體醫療質量,為病人提供更好的醫療服務。

作為輸血科的新職工,我也感受到了同事之間的友好善良。剛來的前幾天,我一直比較迷茫。慢熱的我通常需要很長的時間去熟悉一個全新的環境。幸好科室的同事們都非常熱情友好。他們會熱情地回答我的問題,會帶著我熟悉醫院、科室的各個角落,也會在工作之余相互調侃。我很感謝他們,就像一縷陽光驅散了新環境帶給我的不安和不知所措。

這半個多月的工作經歷也讓我學到了許多。首先是認真負責的工作態度。輸血科承擔著全院的臨床醫療急救輸血和治療用血,確保供血、儲血、配血和科學合理用血措施的執行,檢測和預防輸血傳播疾病,責任重大,容不得半點馬虎。其次是團隊精神。有時候工作不只是一個人的事情,而是需要各方之間的溝通交流和配合。與臨床、同事之間良好的溝通交流能力及與人合作的能力,可以促使工作更快更好的開展。最后是終身自主學習的能力。

作為一個新人,我將以認真負責的工作態度、嚴謹的作風作為自己工作的謹言,不斷學習專業知識和相關法律知識,不斷改進,不斷提升,向著成為一名優秀的醫療工作者努力,為這所正在大踏步前進的醫院奉獻自己的力量。

 


 (輸血科  葉珂雯)


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